• Использование новой бейки

    25.10.2017
    Как вы уже понимаете, новая бейка – это новые вариации ковриков и всевозможных вариантов впихнуть невпихуемое. Если до этого момента я шила коврики на все «стандартные» марки автомобилей, то сейчас на горизонте светится Лексус, Мустанг и прочие люксовики, как я их называю. Для моей «любимой...
  • Пошив ковриков для Lexus

    17.08.2017
    Я стала работать с маркой Lexus, и для меня это уже хороший показатель. Сначала начинала с частных клиентов, а теперь и компания одобрила мои работы. Для салона авто я делаю типовые коврики из черного материала с разной бейкой и ниткой. Материал, кстати, очень похож на ковер. Не просто волоски...
  • Внедрение мотивационных методов повышения эффективности труда

    09.06.2017
    Когда персонал начинает работать плохо, его либо увольняют, либо мотивируют. Способы мотивации бывают самыми разными: это и деньги, и призы на корпоративе, и многие уловки. Я выбрала нематериальные средства — фотографии в рамках для трудяг, объявление благодарности при всем коллективе и так...
  • Установка видеонаблюдения на производстве

    07.06.2017
    С мотивацией все понятно, материальные и нематериальные методы — почти внедрены. Теперь остается одно — установка видеонаблюдения на производстве. Я раньше пыталась поставить несколько камер доя слежения за персоналом, но целью было просто посмотреть, кто во сколько пришел, кто как работает, кто...
  • Раздел цехов производства

    09.08.2017
    Вы можете себе представить, чтобы раздел цехов производства производители на двое или более, и в каждом было свое отдельное производство? В принципе, да. Вы еще подумали, наверно, что здесь такого – делим перегородками, стены подняли, поставили двери, занесли оборудование и все готово. Так-то оно...
  • Расширение цеха для эксклюзивных марок автомобилей

    09.08.2017
    Разделив цеха на части, уже можно говорить о расширении одного из них. Речь не пойдет о расширении территории, я хочу сделать шире спектр обслуживания. Если сейчас я имею несколько лейкал для Мерседесов, то мне нужно сделать их минимум по моделям и комплектациям, а также создать новые лейкала....
  • Система нематериальной мотивации труда

    24.07.2017
    Раньше я уже писала про мотивацию сотрудников и о том, как заменить простые поощрения в виде премий другими вознаграждениями. Спустя некоторое время, я стала замечать, что способ действительно работает. Не хочется выглядеть, как экспериментатор, который измывается над сотрудниками, но путем проб...
  • Удаленное управление сотрудниками

    04.07.2017
    Легко ли быть начальником, когда подчиненные не всегда остаются довольными твоей работой? Нет, это сложно, психологически трудно справиться с мыслями, что где-то ты не компетентен, вреден и придирчив. Поэтому многие руководители стараются не попадаться на глаза сотрудникам, чтобы не вызвать в...
  • Как проверить качество пошива автомобильных ковриков среди новобранцев?

    19.06.2017
    Не так давно я стала приручать новичков к своему характеру, ведению бизнеса и ходу работы. Многие устали уже от меня и моего настроения, которое меняется каждые полчаса, а кто-то стал отлынивать от работы, делая некачественный товар. Для меня это подрыв репутации, в первую очередь. Как-то не...
  • Увольнение сотрудников с сохранением рабочих мест

    01.06.2017
    Ранее я говорила о модернизации персонала, чтобы поменять немного ход работы на фирме. Помните про студентов? Они уже лучше стали разбираться в бумажках и бухгалтерии. А вот старичков надо мне куда-то девать, так как ни им, ни мне не нравится то, что происходит в компании. Вкратце: они стали...

Наверх